Reklam alanı-1
Dikkat: Forum bütün Üyelere Kapatılmıştır!
Sadece Yöneticiler Forumu görebilirler.

İş kazası sonucu verilen %15 oranındaki rapora itiraz hakkı varmı?

Merhaba..Benim amcamın iş kazası sonucu sağ ayak bileğinden ayağı koptu. Ayağı geri dikildi ama fonksiyonlarını kaybetti. 3 cm kısalık da var. %15 rapor üzerinden maaş bağlandı. Ama %15 sakatlık oranının az olduğunu düşünüyoruz. İtiraz etme hakkı var mı acaba? Ne yapmamız lazım? cevap yazarsanız memnun olurum.

Konuyu değerlendir: İş kazası sonucu verilen %15 oranındaki rapora itiraz hakkı varmı?

5 üzerinden 5,00 | Toplam: 1 kişi oyladı ve 2593 kez incelendi.

  1. Zeynep
    29.Haziran.2010, 12:14
    #1

    İş kazası sonucu verilen %15 oranındaki rapora itiraz hakkı varmı?

    Merhaba..Benim amcamın iş kazası sonucu sağ ayak bileğinden ayağı koptu. Ayağı geri dikildi ama fonksiyonlarını kaybetti. 3 cm kısalık da var.
    %15 rapor üzerinden maaş bağlandı. Ama %15 sakatlık oranının az olduğunu düşünüyoruz.
    İtiraz etme hakkı var mı acaba?
    Ne yapmamız lazım? cevap yazarsanız memnun olurum.
  2. 29.Haziran.2010, 12:14
    #1
    Zeynep - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Zeynep
    Misafir
    Merhaba..Benim amcamın iş kazası sonucu sağ ayak bileğinden ayağı koptu. Ayağı geri dikildi ama fonksiyonlarını kaybetti. 3 cm kısalık da var.
    %15 rapor üzerinden maaş bağlandı. Ama %15 sakatlık oranının az olduğunu düşünüyoruz.
    İtiraz etme hakkı var mı acaba?
    Ne yapmamız lazım? cevap yazarsanız memnun olurum.
    Twitter Facebook Google+
  3. Üyelik tarihi
    Haziran.2010
    Nereden
    Ankara
    Mesajlar
    2.497
    Eğer İş kazası ile meslek hastalığı sonucu meslekte kazanma gücü kayıp oranı tespiti cetveline göre daha yüksek oranda işgücü kaybı oranı verilmesi gerekiyor ise, evet, tabii itiraz hakkınızı kullanabilirsiniz. Bunun için sigorta müdürlüğüne başvuru yapmanız ve hastaneye sevk almanız gerek.

    İş kazalarından kaynaklanan maddi manevi tazminat davalarında : BK. 125 md. uyarınca 10 yıllık zamanaşımı süresine tabidir.
  4. 29.Haziran.2010, 19:26
    #2
    Eğer İş kazası ile meslek hastalığı sonucu meslekte kazanma gücü kayıp oranı tespiti cetveline göre daha yüksek oranda işgücü kaybı oranı verilmesi gerekiyor ise, evet, tabii itiraz hakkınızı kullanabilirsiniz. Bunun için sigorta müdürlüğüne başvuru yapmanız ve hastaneye sevk almanız gerek.

    İş kazalarından kaynaklanan maddi manevi tazminat davalarında : BK. 125 md. uyarınca 10 yıllık zamanaşımı süresine tabidir.

Benzer Konular

  1. % 20 verilen Rapora itiraz etsem bir işe yarar mı?
    Konu Sahibi Buzkalpli Forum Sağlık Raporları
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 22.Eylül.2016, 21:46
  2. Aort ve mitral kapağım Değişti, % 20 rapora itiraz sonuç verir mi?
    Konu Sahibi Kayıtsız Üye Forum Sağlık Raporları
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 25.Şubat.2015, 12:16
  3. H sınıfı ehliyet alırken rapora itiraz süreci nasıl işleyecek?
    Konu Sahibi Kayıtsız Üye Forum Sağlık Raporları
    Cevap: 0
    Son Mesaj : 05.Nisan.2014, 10:56
  4. İş kazası sonucu emekli oldum. Başka bir gelir alma hakkım varmı?
    Konu Sahibi TACETTİN_X_MAN Forum İş Kazası ve Meslek Hastalıkları
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 13.Ağustos.2010, 21:24
  5. İş kazası sonucu sürekli iş göremezlik hakkı elde edenlerden rapor istenirmi?
    Konu Sahibi Defnex Forum İş Kazası ve Meslek Hastalıkları
    Cevap: 0
    Son Mesaj : 25.Haziran.2010, 12:24

Bu Konu için Etiketler