Reklam alanı-1
Dikkat: Forum bütün Üyelere Kapatılmıştır!
Sadece Yöneticiler Forumu görebilirler.

Memurlara zam kadar önemli haklar

http://turkiye.haber.pro/resim/99393534.jpg Kamu çalışanları ile hükümet arasında yapılan toplu görüşmelerde mutabakat metni imzalandı. Görüşmelerin sonucu memurlar açısından tatlıya bağlandı diyebiliriz. Zira gerek 2009, gerekse 2010 yılları için verilen zammın epey üzerinde (4+4) bir zam verildi. Buna ilaveten; - 80 TL'lik ek ödeme, - Eş yardımında 20+20 TL'lik artış ve bu yardımın sözleşmeli personele de yapılması,

Konuyu değerlendir: Memurlara zam kadar önemli haklar

5 üzerinden | Toplam: 0 kişi oyladı ve 1128 kez incelendi.

  1. Üyelik tarihi
    Haziran.2010
    Nereden
    İstanbul/Üsküdar
    Mesajlar
    1.568

    Memurlara zam kadar önemli haklar

    Sponsorlu Bağlantılar



    Kamu çalışanları ile hükümet arasında yapılan toplu görüşmelerde mutabakat metni imzalandı. Görüşmelerin sonucu memurlar açısından tatlıya bağlandı diyebiliriz.

    Zira gerek 2009, gerekse 2010 yılları için verilen zammın epey üzerinde (4+4) bir zam verildi. Buna ilaveten;

    - 80 TL'lik ek ödeme,

    - Eş yardımında 20+20 TL'lik artış ve bu yardımın sözleşmeli personele de yapılması,

    - Sendika üyesi çalışanlara üç ayda bir 45 TL ödenmesi.

    Mutabakat metninde yer alan mali hükümler. Ancak bana göre, toplu görüşmenin söz konusu mali sonuçları kadar EK-I, EK-II ve EK-III'te yer alan hususlar da önemli. EK-I'de yer alan konular, zaten referandumda oylanacak pakette ve şu an TBMM'de bulunan tasarı içerisinde yer alıyor.

    EK-II'de ve EK-III'de yer alan konular ise ilgili kurumlara iletilerek çalışma yapılması talep edilecek. Bunlardan bazıları;

    - Engelli personel alımının merkezi sınavla yapılması. Halihazırda engelliler, yılda birkaç defa ilan edilen kadrolara, il bazında yapılan sınavlarla alınıyorlar. Dolayısıyla engelliler kaç ilde sınav açılıyorsa o kadar ilde sınava giriyorlar. Yani ilden ile koşturuyorlar.

    - Memuriyetten istifa edip, tekrar dönemlerin boşta geçen sürelerinin SGK'ya borçlandırılması. Bu da söz konusu memurların emeklilik haklarında önemli iyileştirme sağlayacaktır.

    - Memurun evlenmeyen kız çocuklarına yaş sınırı olmaksızın sağlık yardımı yapılması.

    - Ağır ve tehlikeli işlere maruz kalan memurların daha erken emekli edilmesi.

    - İş sağlığı ve güvenliği kanununun bir an önce çıkarılması.

    - Terör nedeniyle görevi başında yaralanan veya vefat eden memurların da gazi veya şehit gibi değerlendirilmesi.

    - Sözleşmeli personelin eş durumu atamalarında iyileştirmenin yapılması.

    Burada yer verilen sorunlar, kamu çalışanları için en az mali imkânları kadar önemli. Dolayısıyla sendikaların, gelecek yıl yapılması planlanan toplu sözleşmeye kadar bu çalışmaların takipçisi olması gerekiyor.


    kaynak
  2. 31.Ağustos.2010, 15:08
    #1
    Sponsorlu Bağlantılar



    Kamu çalışanları ile hükümet arasında yapılan toplu görüşmelerde mutabakat metni imzalandı. Görüşmelerin sonucu memurlar açısından tatlıya bağlandı diyebiliriz.

    Zira gerek 2009, gerekse 2010 yılları için verilen zammın epey üzerinde (4+4) bir zam verildi. Buna ilaveten;

    - 80 TL'lik ek ödeme,

    - Eş yardımında 20+20 TL'lik artış ve bu yardımın sözleşmeli personele de yapılması,

    - Sendika üyesi çalışanlara üç ayda bir 45 TL ödenmesi.

    Mutabakat metninde yer alan mali hükümler. Ancak bana göre, toplu görüşmenin söz konusu mali sonuçları kadar EK-I, EK-II ve EK-III'te yer alan hususlar da önemli. EK-I'de yer alan konular, zaten referandumda oylanacak pakette ve şu an TBMM'de bulunan tasarı içerisinde yer alıyor.

    EK-II'de ve EK-III'de yer alan konular ise ilgili kurumlara iletilerek çalışma yapılması talep edilecek. Bunlardan bazıları;

    - Engelli personel alımının merkezi sınavla yapılması. Halihazırda engelliler, yılda birkaç defa ilan edilen kadrolara, il bazında yapılan sınavlarla alınıyorlar. Dolayısıyla engelliler kaç ilde sınav açılıyorsa o kadar ilde sınava giriyorlar. Yani ilden ile koşturuyorlar.

    - Memuriyetten istifa edip, tekrar dönemlerin boşta geçen sürelerinin SGK'ya borçlandırılması. Bu da söz konusu memurların emeklilik haklarında önemli iyileştirme sağlayacaktır.

    - Memurun evlenmeyen kız çocuklarına yaş sınırı olmaksızın sağlık yardımı yapılması.

    - Ağır ve tehlikeli işlere maruz kalan memurların daha erken emekli edilmesi.

    - İş sağlığı ve güvenliği kanununun bir an önce çıkarılması.

    - Terör nedeniyle görevi başında yaralanan veya vefat eden memurların da gazi veya şehit gibi değerlendirilmesi.

    - Sözleşmeli personelin eş durumu atamalarında iyileştirmenin yapılması.

    Burada yer verilen sorunlar, kamu çalışanları için en az mali imkânları kadar önemli. Dolayısıyla sendikaların, gelecek yıl yapılması planlanan toplu sözleşmeye kadar bu çalışmaların takipçisi olması gerekiyor.


    kaynak
    Twitter Facebook Google+

Benzer Konular

  1. Üniversitelerde engellilere tanınan haklar nelerdir?
    Konu Sahibi burçin-p Forum Okul öncesi, İlköğretim, Lise ve Üniversite Dönemi
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 09.Haziran.2016, 02:10
  2. Engelli ve engelli yakını olan memurlara sağlanan haklar
    Konu Sahibi Nur Kılıç Forum Engelli Haberleri
    Cevap: 0
    Son Mesaj : 05.Temmuz.2015, 12:02
  3. Engellilere Sağlanan Haklar Nelerdir?
    Konu Sahibi Kayıtsız Üye Forum Genel Konular / Diğer
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 10.Ekim.2013, 18:38
  4. Üst öğrenimi bitirmenin memura sağladığı haklar.
    Konu Sahibi MuTeBer Forum İş Hayatı / Diğer
    Cevap: 0
    Son Mesaj : 28.Ağustos.2013, 17:10
  5. Memur adaylarına ve Aday memurlara önemli uyarılar
    Konu Sahibi MuTeBer Forum EKPSS Haberleri - Atamalar - Gündem
    Cevap: 0
    Son Mesaj : 30.Haziran.2013, 15:35

Bu Konu için Etiketler