Dikkat: Forum bütün Üyelere Kapatılmıştır!
Sadece Yöneticiler Forumu görebilirler.

23 ayrı soruna çözüm geliyor!

İş ve sosyal güvenlik uygulamalarında, zaman zaman bizim de dile getirdiğimiz pek çok sorun yaşanıyordu. Özellikle sosyal güvenlik reformu sonrası, yeni sistemin öngördüğü bazı düzenlemeler hayata geçirilemiyordu. Sayın Bakan Ömer Dinçer, bu düzenlemelerde ısrarcı olmak yerine, doğru olanı yaptı ve 23 başlıktan oluşan sorunlara kapsamlı bir çözüm paketi hazırlattı. Ayrıntılarına ilerleyen günlerde değineceğimiz çözüm paketi şu başlıklardan oluşuyor; 1- Dolmuş ve taksi

Konuyu değerlendir: 23 ayrı soruna çözüm geliyor!

5 üzerinden | Toplam: 0 kişi oyladı ve 1486 kez incelendi.

  1. 13.Kasım.2010, 13:00
    #1
    Üyelik tarihi
    04 Temmuz 2010
    Nereden
    istanbul
    Mesajlar
    499

    23 ayrı soruna çözüm geliyor!

    İş ve sosyal güvenlik uygulamalarında, zaman zaman bizim de dile getirdiğimiz pek çok sorun yaşanıyordu.


    Özellikle sosyal güvenlik reformu sonrası, yeni sistemin öngördüğü bazı düzenlemeler hayata geçirilemiyordu. Sayın Bakan Ömer Dinçer, bu düzenlemelerde ısrarcı olmak yerine, doğru olanı yaptı ve 23 başlıktan oluşan sorunlara kapsamlı bir çözüm paketi hazırlattı. Ayrıntılarına ilerleyen günlerde değineceğimiz çözüm paketi şu başlıklardan oluşuyor;

    1- Dolmuş ve taksi şoförleri için 17 gün prim ödenerek 30 gün üzerinden sigortalı sayılacaklar. Yani 144 lira primle sigortalı olabilecekler.
    2- Trafik kazası yaralılarına SGK bakmıyordu, bundan sonra bakacak.
    3- Çalışanların bir yıl içindeki bir aya kadar ücretsiz izinlerinde sağlık yardımları kesilmeyecek.
    4- Part time çalışanlar ay içinde eksik günlerini bilahare kendileri borçlanabilecekler. İsterlerse işsizlik sigortası primlerini de kendileri ödeyebilecekler.
    5- Milli Eğitim'deki usta öğreticiler geriye dönük borçlanma yapabilecekler.
    6- El işi yapan bayanlar 144 lira primle sigortalı olabilecekler.
    7- Kot taşlama işçilerine, %40 iş göremez raporu almak şartıyla 100 ila 302 lira arasında aylık bağlanabilecek.
    8- İşe giren yeşil kartlının kartı iptal edilmeyecek, askıya alınacak.
    9- SGK'dan yersiz ödeme alanlar, 3 ay değil, 24 ay içinde geri ödeyecekler.
    10- İşyerinde SGK prim belgesinin asılması şartı kaldırılıyor.
    11- 1 Ekim 2008'de sona eren Tarım SSK uygulaması benzeri yeniden getiriliyor. Mevsimlik tarım işçisi 144 lirayla sigortalı olabilecek.
    12- Muhtaçlık aylığını SGK'ya geri ödemek zorunda kalanlar %50 zamlı ödüyorlardı. Bu oran düşürülecek.
    13- Zorunlu Genel Sağlık Sigortası 1 Ocak 2012'ye erteleniyor.
    14- İşten çıkan sigortalı 90+10 gün boyunca sağlık yardımı alabilecek. Bu konudaki tereddüt giderilmiş oldu.
    15- 5 puanlık prim indiriminden yararlanan işveren, bir başka teşvikten de yararlanabilecek.
    16- Staj yapılacak işyerinde 20 kişi çalışıyor olması gerekiyordu, bu sayı 5'e indiriliyor.
    17- İşçi şikâyetlerinin sonuçlanması ortalama 6 ay sürerken, bu süre 15 güne çekilecek.
    18- Fazla mesainin denkleştirilmesi turizm sektörü için 2 aydan 4 aya çıkarılıyor. Yoğun sezonda daha fazla mesai yapılabilecek.
    19- Kaçak yabancı işçiye daha sıkı denetim geliyor.
    20- Bağ-Kur emeklisi, emeklilik öncesi 10 yıldan daha az sağlık primi ödediyse emeklilikte maaşından kesinti yapılıyordu. Bu kişilerin SSK ve Emekli Sandığı kapsamında ödedikleri sağlık primleri dikkate alınmıyordu, bundan sonra alınacak.
    21- İş-Kur kursiyerleri kendileri üzerinden GSS'li sayılacaklar.
    22- Tarım SSK primi ödeyenlerin eş, çocuk ve anne-babaları da hak sahibi olarak sağlık yardımı alabilecekler.
    23- Kısa çalışma ödeneğinin şartları kolaylaştırılıyor.
    Her birisi aslında ayrı bir yazı konusu olan bu düzenlemelerin detaylarını sizlerle paylaşmaya devam edeceğiz.



    Muğla SGK'dan pratik çözümler
    Değişen Türkiye'de elbette kamu kurumlarının hizmet anlayışı da değişecek ve değişiyor. Buna en güzel örneklerden birisi Muğla Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü. Naci Şahin Bey'in yönetimindeki müdürlükte, Muğla halkı için çok pratik çözümler üretilmiş. Bunlardan bazıları;
    1- Sağlık sigortasını başlatmak için gerekli olan sağlık aktivasyonları, müdürlüğe gitmeden internet ortamında (Muğla Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü) yapılabiliyor.
    2- İnşaat işyerleri için SGK'dan alınması gereken 'ilişiksizlik' belgesi elektronik ortamda talep edilebiliyor.
    3- Engelli ve malul vatandaşın hizmeti ayağına götürülüyor. Bunun için vatandaşın bir maili veya telefonu yeterli.
    4- İl müdürlüğündeki 'rehberlik' hizmet noktasında, vatandaş çayını yudumlayıp televizyon izlerken, işlemleri yapılıp ayağına getiriliyor.
    Genç yaşının verdiği enerjiyle koşturan İl Müdürü Naci Şahin ve ekibine teşekkürlerimi sunuyorum.



    KAYNAK
  2. 13.Kasım.2010, 13:00
    #1
    İş ve sosyal güvenlik uygulamalarında, zaman zaman bizim de dile getirdiğimiz pek çok sorun yaşanıyordu.


    Özellikle sosyal güvenlik reformu sonrası, yeni sistemin öngördüğü bazı düzenlemeler hayata geçirilemiyordu. Sayın Bakan Ömer Dinçer, bu düzenlemelerde ısrarcı olmak yerine, doğru olanı yaptı ve 23 başlıktan oluşan sorunlara kapsamlı bir çözüm paketi hazırlattı. Ayrıntılarına ilerleyen günlerde değineceğimiz çözüm paketi şu başlıklardan oluşuyor;

    1- Dolmuş ve taksi şoförleri için 17 gün prim ödenerek 30 gün üzerinden sigortalı sayılacaklar. Yani 144 lira primle sigortalı olabilecekler.
    2- Trafik kazası yaralılarına SGK bakmıyordu, bundan sonra bakacak.
    3- Çalışanların bir yıl içindeki bir aya kadar ücretsiz izinlerinde sağlık yardımları kesilmeyecek.
    4- Part time çalışanlar ay içinde eksik günlerini bilahare kendileri borçlanabilecekler. İsterlerse işsizlik sigortası primlerini de kendileri ödeyebilecekler.
    5- Milli Eğitim'deki usta öğreticiler geriye dönük borçlanma yapabilecekler.
    6- El işi yapan bayanlar 144 lira primle sigortalı olabilecekler.
    7- Kot taşlama işçilerine, %40 iş göremez raporu almak şartıyla 100 ila 302 lira arasında aylık bağlanabilecek.
    8- İşe giren yeşil kartlının kartı iptal edilmeyecek, askıya alınacak.
    9- SGK'dan yersiz ödeme alanlar, 3 ay değil, 24 ay içinde geri ödeyecekler.
    10- İşyerinde SGK prim belgesinin asılması şartı kaldırılıyor.
    11- 1 Ekim 2008'de sona eren Tarım SSK uygulaması benzeri yeniden getiriliyor. Mevsimlik tarım işçisi 144 lirayla sigortalı olabilecek.
    12- Muhtaçlık aylığını SGK'ya geri ödemek zorunda kalanlar %50 zamlı ödüyorlardı. Bu oran düşürülecek.
    13- Zorunlu Genel Sağlık Sigortası 1 Ocak 2012'ye erteleniyor.
    14- İşten çıkan sigortalı 90+10 gün boyunca sağlık yardımı alabilecek. Bu konudaki tereddüt giderilmiş oldu.
    15- 5 puanlık prim indiriminden yararlanan işveren, bir başka teşvikten de yararlanabilecek.
    16- Staj yapılacak işyerinde 20 kişi çalışıyor olması gerekiyordu, bu sayı 5'e indiriliyor.
    17- İşçi şikâyetlerinin sonuçlanması ortalama 6 ay sürerken, bu süre 15 güne çekilecek.
    18- Fazla mesainin denkleştirilmesi turizm sektörü için 2 aydan 4 aya çıkarılıyor. Yoğun sezonda daha fazla mesai yapılabilecek.
    19- Kaçak yabancı işçiye daha sıkı denetim geliyor.
    20- Bağ-Kur emeklisi, emeklilik öncesi 10 yıldan daha az sağlık primi ödediyse emeklilikte maaşından kesinti yapılıyordu. Bu kişilerin SSK ve Emekli Sandığı kapsamında ödedikleri sağlık primleri dikkate alınmıyordu, bundan sonra alınacak.
    21- İş-Kur kursiyerleri kendileri üzerinden GSS'li sayılacaklar.
    22- Tarım SSK primi ödeyenlerin eş, çocuk ve anne-babaları da hak sahibi olarak sağlık yardımı alabilecekler.
    23- Kısa çalışma ödeneğinin şartları kolaylaştırılıyor.
    Her birisi aslında ayrı bir yazı konusu olan bu düzenlemelerin detaylarını sizlerle paylaşmaya devam edeceğiz.



    Muğla SGK'dan pratik çözümler
    Değişen Türkiye'de elbette kamu kurumlarının hizmet anlayışı da değişecek ve değişiyor. Buna en güzel örneklerden birisi Muğla Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü. Naci Şahin Bey'in yönetimindeki müdürlükte, Muğla halkı için çok pratik çözümler üretilmiş. Bunlardan bazıları;
    1- Sağlık sigortasını başlatmak için gerekli olan sağlık aktivasyonları, müdürlüğe gitmeden internet ortamında (Muğla Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü) yapılabiliyor.
    2- İnşaat işyerleri için SGK'dan alınması gereken 'ilişiksizlik' belgesi elektronik ortamda talep edilebiliyor.
    3- Engelli ve malul vatandaşın hizmeti ayağına götürülüyor. Bunun için vatandaşın bir maili veya telefonu yeterli.
    4- İl müdürlüğündeki 'rehberlik' hizmet noktasında, vatandaş çayını yudumlayıp televizyon izlerken, işlemleri yapılıp ayağına getiriliyor.
    Genç yaşının verdiği enerjiyle koşturan İl Müdürü Naci Şahin ve ekibine teşekkürlerimi sunuyorum.



    KAYNAK
    Twitter Facebook Google+



Benzer Konular

  1. İki ayrı sakatlık rapor oranı birleştirilir mi?
    Konu Sahibi AZRA.FEYZA Forum Sağlık Raporları
    Cevap: 3
    Son Mesaj : 05.Ekim.2012, 14:18
  2. Cevap: 1
    Son Mesaj : 25.Ekim.2011, 22:18
  3. Bilinçsiz sünnet soruna yol açıyor
    Konu Sahibi Zümrüdü Anka Forum Sağlıkla ilgili Haberler
    Cevap: 0
    Son Mesaj : 01.Nisan.2011, 20:50
  4. Kalp kapakçıklarındaki soruna % kaç oran veriliyor?
    Konu Sahibi Semi Forum Sağlık Raporları
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 08.Ocak.2011, 21:53
  5. Ayrı ve aykırı bir dünya
    Konu Sahibi Jarnana Forum Otizm ve Zihinsel Engellilik
    Cevap: 0
    Son Mesaj : 17.Temmuz.2010, 22:57

Bu Konu için Etiketler