Engellilerin Kanuni Atanma Hakkı Yeniyor mu?

Muhteşem
1
Engellilerin Kanuni Atanma Hakkı Yeniyor! Acilen 2. Atama Yapılmalı
2016/1 EKPSS tercihlerinde toplam 4 bin 893 kadro yer almıştı. Bu kadrolar için 41 bin   ortaöğretim mezunu, 7 bin 700 önlisans mezunu ve 5 bin 500 lisans mezunu başvuru yaptı.

ÖSYM'nin 2016/1 EKPSS yerleştirme sonuçlarına göre 48 orta öğretim, 107 ön lisans ve 146 lisans kadrosuna ait olmak üzere toplam 301 kadro boş kaldı. Yani 301 engelli kardeşimizin hayalleri bir sonraki atamaya kaldı.

Bu Kadar engelli açığı varken PEKİ 301 KADRO NEDEN BOŞ KALDI ?
KurumÜnvanİlKontenjanBoş Kadro
Genelkurmay Başkanlığı
2101Aşağıdaki ortaöğretim programlarından birinden mezun olmak.
6008 - Büro Yönetimi - Tıp Sekreterliği Dalı (Dal kod: 101)
6209 - Sağlık Hizmetleri Sekreterliği - Tıbbi Sekreterlik Dalı (Dal kod: 101)
7225Güvenlik Tahkikatının Olumlu Sonuçlanması.
Sağlık TeknisyeniAnkara22
Sağlık Bakanlığı
2087Aşağıdaki ortaöğretim programlarından birinden mezun olmak.
6201 - Acil Sağlık Hizmetleri - Acil Tıp Teknisyenliği Dalı (Dal kod: 101)
Sağlık MemuruAdıyaman11
Sağlık Bakanlığı
2087Aşağıdaki ortaöğretim programlarından birinden mezun olmak.
6201 - Acil Sağlık Hizmetleri - Acil Tıp Teknisyenliği Dalı (Dal kod: 101)
Sağlık MemuruAğrı11
Sağlık Bakanlığı
2087Aşağıdaki ortaöğretim programlarından birinden mezun olmak.
6201 - Acil Sağlık Hizmetleri - Acil Tıp Teknisyenliği Dalı (Dal kod: 101)
Sağlık MemuruDiyarbakır21
Sağlık Bakanlığı
2087Aşağıdaki ortaöğretim programlarından birinden mezun olmak.
6201 - Acil Sağlık Hizmetleri - Acil Tıp Teknisyenliği Dalı (Dal kod: 101)
Sağlık MemuruElazığ11
Sağlık Bakanlığı
2087Aşağıdaki ortaöğretim programlarından birinden mezun olmak.
6201 - Acil Sağlık Hizmetleri - Acil Tıp Teknisyenliği Dalı (Dal kod: 101)
Sağlık MemuruGaziantep11
Sağlık Bakanlığı
2087Aşağıdaki ortaöğretim programlarından birinden mezun olmak.
6201 - Acil Sağlık Hizmetleri - Acil Tıp Teknisyenliği Dalı (Dal kod: 101)
Sağlık MemuruHakkari11
Sağlık Bakanlığı
2087Aşağıdaki ortaöğretim programlarından birinden mezun olmak.
6201 - Acil Sağlık Hizmetleri - Acil Tıp Teknisyenliği Dalı (Dal kod: 101)
Sağlık MemuruKars11
Sağlık Bakanlığı
2087Aşağıdaki ortaöğretim programlarından birinden mezun olmak.
6201 - Acil Sağlık Hizmetleri - Acil Tıp Teknisyenliği Dalı (Dal kod: 101)
Sağlık MemuruMalatya11
Sağlık Bakanlığı
2087Aşağıdaki ortaöğretim programlarından birinden mezun olmak.
6201 - Acil Sağlık Hizmetleri - Acil Tıp Teknisyenliği Dalı (Dal kod: 101)
Sağlık MemuruMardin11
Türkiye Halk Sağlığı Kurumu Başkanlığı
2099Aşağıdaki ortaöğretim programlarından birinden mezun olmak.
6210 - Tıbbi Laboratuvar - Tıbbi Laboratuvar Teknisyenliği Dalı (Dal kod: 101)
Sağlık MemuruBitlis11
Türkiye Halk Sağlığı Kurumu Başkanlığı
2099Aşağıdaki ortaöğretim programlarından birinden mezun olmak.
6210 - Tıbbi Laboratuvar - Tıbbi Laboratuvar Teknisyenliği Dalı (Dal kod: 101)
Sağlık MemuruElazığ11
Türkiye Halk Sağlığı Kurumu Başkanlığı
2099Aşağıdaki ortaöğretim programlarından birinden mezun olmak.
6210 - Tıbbi Laboratuvar - Tıbbi Laboratuvar Teknisyenliği Dalı (Dal kod: 101)
Sağlık Memuruİstanbul11
Türkiye Halk Sağlığı Kurumu Başkanlığı
2097Aşağıdaki ortaöğretim programlarından birinden mezun olmak.
6207 - Radyoloji - Radyoloji Teknisyenliği Dalı (Dal kod: 101)
Sağlık Memuruİstanbul75
Türkiye Halk Sağlığı Kurumu Başkanlığı
2125Aşağıdaki ortaöğretim programlarından birinden mezun olmak.
6205 - Hemşirelik-Ebelik-Sağlık Memurluğu - Hemşirelik Dalı (Dal kod: 101)
6205 - Hemşirelik-Ebelik-Sağlık Memurluğu - Sağlık Memurluğu Dalı (Dal kod: 103)
6205 - Hemşirelik-Ebelik-Sağlık Memurluğu - Ebelik-Hemşirelik Dalı (Dal kod: 104)
HemşireMuş11
Türkiye Halk Sağlığı Kurumu Başkanlığı
2125Aşağıdaki ortaöğretim programlarından birinden mezun olmak.
6205 - Hemşirelik-Ebelik-Sağlık Memurluğu - Hemşirelik Dalı (Dal kod: 101)
6205 - Hemşirelik-Ebelik-Sağlık Memurluğu - Sağlık Memurluğu Dalı (Dal kod: 103)
6205 - Hemşirelik-Ebelik-Sağlık Memurluğu - Ebelik-Hemşirelik Dalı (Dal kod: 104)
HemşireŞırnak22
Türkiye Kamu Hastaneleri Kurumu Başkanlığı
2093Aşağıdaki ortaöğretim programlarından birinden mezun olmak.
6204 - Diş Protez - Diş Protez Teknisyenliği Dalı (Dal kod: 101)
Sağlık MemuruDiyarbakır11
Türkiye Kamu Hastaneleri Kurumu Başkanlığı
2099Aşağıdaki ortaöğretim programlarından birinden mezun olmak.
6210 - Tıbbi Laboratuvar - Tıbbi Laboratuvar Teknisyenliği Dalı (Dal kod: 101)
Sağlık MemuruErzincan11
Türkiye Kamu Hastaneleri Kurumu Başkanlığı
2099Aşağıdaki ortaöğretim programlarından birinden mezun olmak.
6210 - Tıbbi Laboratuvar - Tıbbi Laboratuvar Teknisyenliği Dalı (Dal kod: 101)
Sağlık MemuruErzurum11
Türkiye Kamu Hastaneleri Kurumu Başkanlığı
2125Aşağıdaki ortaöğretim programlarından birinden mezun olmak.
6205 - Hemşirelik-Ebelik-Sağlık Memurluğu - Hemşirelik Dalı (Dal kod: 101)
6205 - Hemşirelik-Ebelik-Sağlık Memurluğu - Sağlık Memurluğu Dalı (Dal kod: 103)
6205 - Hemşirelik-Ebelik-Sağlık Memurluğu - Ebelik-Hemşirelik Dalı (Dal kod: 104)
HemşireHatay91
Türkiye Kamu Hastaneleri Kurumu Başkanlığı
2099Aşağıdaki ortaöğretim programlarından birinden mezun olmak.
6210 - Tıbbi Laboratuvar - Tıbbi Laboratuvar Teknisyenliği Dalı (Dal kod: 101)
Sağlık Memuruİstanbul11
Türkiye Kamu Hastaneleri Kurumu Başkanlığı
2099Aşağıdaki ortaöğretim programlarından birinden mezun olmak.
6210 - Tıbbi Laboratuvar - Tıbbi Laboratuvar Teknisyenliği Dalı (Dal kod: 101)
Sağlık Memuruİstanbul11
Türkiye Kamu Hastaneleri Kurumu Başkanlığı
2089Aşağıdaki ortaöğretim programlarından birinden mezun olmak.
6202 - Anestezi ve Reanimasyon - Anestezi Teknisyenliği Dalı (Dal kod: 101)
Sağlık MemuruKars11
Türkiye Kamu Hastaneleri Kurumu Başkanlığı
2093Aşağıdaki ortaöğretim programlarından birinden mezun olmak.
6204 - Diş Protez - Diş Protez Teknisyenliği Dalı (Dal kod: 101)
Sağlık MemuruMuş11
Türkiye Kamu Hastaneleri Kurumu Başkanlığı
2125Aşağıdaki ortaöğretim programlarından birinden mezun olmak.
6205 - Hemşirelik-Ebelik-Sağlık Memurluğu - Hemşirelik Dalı (Dal kod: 101)
6205 - Hemşirelik-Ebelik-Sağlık Memurluğu - Sağlık Memurluğu Dalı (Dal kod: 103)
6205 - Hemşirelik-Ebelik-Sağlık Memurluğu - Ebelik-Hemşirelik Dalı (Dal kod: 104)
HemşireŞanlıurfa77
Türkiye Kamu Hastaneleri Kurumu Başkanlığı
2125Aşağıdaki ortaöğretim programlarından birinden mezun olmak.
6205 - Hemşirelik-Ebelik-Sağlık Memurluğu - Hemşirelik Dalı (Dal kod: 101)
6205 - Hemşirelik-Ebelik-Sağlık Memurluğu - Sağlık Memurluğu Dalı (Dal kod: 103)
6205 - Hemşirelik-Ebelik-Sağlık Memurluğu - Ebelik-Hemşirelik Dalı (Dal kod: 104)
HemşireVan119
Türkiye Kamu Hastaneleri Kurumu Başkanlığı
2089Aşağıdaki ortaöğretim programlarından birinden mezun olmak.
6202 - Anestezi ve Reanimasyon - Anestezi Teknisyenliği Dalı (Dal kod: 101)
Sağlık MemuruVan22
07 Şubat 2014 tarih ve 28906 sayılı Yönetmeliğin 3. Bölümünde yer alan Kadroların Tahsisi bölümündeki 10 maddesinde 3. bendinde de "Engellilerin istihdam edileceği uygun münhal kadro bulunmadığı takdirde hizmet gereklerine ve genel hükümlere göre diğer münhal kadrolarda değişiklik yapılarak gerekli kadrolar temin edilir. Engelli personelin istihdam edileceği birimler engellilerin engel durumları dikkate alınarak ilgili kamu kurum veya kuruluşunca belirlenir." hükmü yer almaktadır.

Yukarıdaki tablolardan anlaşılacağı üzere Sağlık Teknisyeni, Sağlık Teknikeri Sağlık Memuru Hemşire, Şehir Plancısı, Mimar, Kuran Kursu Öğreticisi, Müezzin - Kayyım, Programcı, Avukat, Ebe ve Psikolog gibi unvanların yer aldığı, bu unvanlarda da yeteri kadar engelli memur adayının bulunmadığı görülmektedir. Buna göre, Devlet Personel Başkanlığı başta olmak üzere Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı ile Maliye Bakanlığına bundan sonra yapılacak olan engelli atamalarının bu hususa dikkat edilerek yapılması, boş yere kadroların açılmaması, yani var olan engelli kadrolarına göre kadro açılması, bir başka ifade ile olmayan engelli branşına kadro açılmamasının anlamsız olduğunu görülmektedir. EKPSS öncesinde adayların mezun olduğu branşlarının belirlendiği, kadroların ise buna göre açılması gerektiği düşünülmektedir.

 Bu sayede hem daha çok engellinin istihdamı söz konusu olmakla birlikte açık kalan kadro sayısı da en aza indirileceği düşünülmektedir. Adaylardan sınav öncesi başvurular alınırken hangi engelli memur adayının hangi bölümden mezun olduğunun belli iken, mevcut engelli branşına göre kadro açılmayıp branş olmayan kadroların açılması, uygun kadro yok ise var olarak münhal kadrolarda değişiklik yapılması gerekirken yüksek kadro veriliyormuş algısının yaratılması çok yanlıştır.

Dolayısıyla kadroya göre engellinin değil engelliye göre kadronun açılması gerekmektedir.

engellilersitesi.com

Yorum Gönder

1 Yorumlar
* lütfen spam veya uygunsuz yorum göndermeyin.

Mesajınız onaylandıktan sonra görünecektir. Engelliler Haber ve Bilgi Portalı

Mesajınız onaylandıktan sonra görünecektir. Engelliler Haber ve Bilgi Portalı

Yorum Gönder
To Top